Unser Angebot für Mitarbeitende
Einer unserer Leitsätze lautet: Glückliche Mitarbeitende - glückliche Kinder! Da die Bindung der Kinder an die Mitarbeitenden einen wichtigen Bestandteil des Erziehungs- und Heilungsprozesses darstellt, ist uns die Pflege des Arbeitsplatzes als Ort des Wohlfühlens und der persönlichen Entwicklung besonders wichtig!
Freie Stellen
"Es braucht ein ganzes Dorf, ein Kind zu erziehen." Bei uns im Haus heißt dies die Zusammenarbeit im multidisziplinären Fachteam.
Sie (m/w/d) können sich bei uns als pädagogische Fachkraft (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, soziale Studiengänge), als auch als pädagogische Hilfskraft (Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer) oder Quereinsteiger bewerben.
Bewerbung derzeit möglich im Bereich:
- Gruppendienst
Kollegialität
Eine gute Kommunikationsstruktur und klare Absprachen bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Jede*r soll sich am richtigen Platz fühlen und die eigenen Talente und Fähigkeiten zum Wohle aller einbringen können. Ob pädagogische Fachkraft, Praktikant*in oder Quereinsteiger*in, alle unserer ca. 25 Mitarbeitenden sind wichtig für eine gelingende Erziehung der Kinder!
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Leben heißt lernen. Was wir von den Kindern erwarten, setzen wir vorbildhaft auch für die Mitarbeitenden um- Deshalb gibt es etwa 2 mal im Jahr eine interne Fortbildung zu (heil-)pädagogischen Themen mit Teilnahmezertifikat. Zudem unterstützen wir Fort- und Weiterbildungsideen und -wünsche der Mitarbeitenden aktiv.
Wir sind Partner der Fachakademien für Sozialpädagogik und der iu-Hochschule für die Studiengänge Soziale Arbeit (B.A.) und Kindheitpädagogik (B.A.).
Super- und Intervision
Wir laden regelmäßig eine Fachkraft zur Teamsupervision zu uns ein. So wird das Miteinander gestärkt und Konfliktpotentiale gelöst, bevor sie unseren Alltag beeinflussen können. Wir pflegen eine gesunde Fehlerkultur und schaffen so einen Raum des Lernens auch für Erwachsene. Für Einzelbedarfe gibt es zahlreiche Gesprächsangebote, um persönliche Themen und Entwicklungsfragen zu bearbeiten.
Gesundheitsförderung
Fit und gesund auf Gut Hemerten!
Unsere Mitarbeitenden erhalten einmal im Monat einen Gutschein für eine Wellnessanwendung oder können an Entspannungskursen teilnehmen oder hochwertige Nahrungsergänzungen nutzen!
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen die private Altersvorsorge mit den vermögenswirksamen Leistungen.
Bonusprogramm
Mit unserem modernen, digitalen Bonusprogramm geben wir unseren Mitarbeitenden zusätzliche Wertschätzung für besonderen Einsatz und Engagement.
Auch in individuellen Lebensumständen wie weite Arbeitswege, Studium oder als Alleinerziehende werden unsere Mitarbeitenden durch einen Fahrtkostenbonus unterstützt.
